聚酯公司（特约记者） 张静

     为切实加强职工的安全意识、有效防备各类安全变乱产生，，，，，，，聚酯公司在全公司领域内发展了“零容忍十大规章”宣誓、宣贯、解读、安全行为观察培训等活动。。。。。各部门职工积极参与各项活动，，，，，，，让十大“零容忍”安全文化在屯河聚酯公司落地着花。。。。。

    零容忍，，，，，，，顾名思义就是零度容忍，，，，，，，一点也不能容忍。。。。。是不容，，，，，，，是杜绝，，，，，，，是红线。。。。。在“零容忍十大规章”下基层工作中，，，，，，，各部门积极共同，，，，，，，熟背“零容忍十大规章”，，，，，，，做到全公司职工能随口而出，，，，，，，提高职工对安全“零容忍”的思想意识，，，，，，，杜绝“零容忍”危险源的产生，，，，，，，使其惯于思想，，，，，，，践于行动。。。。。

    同时，，，，，，，聚酯公司还组织中层以上人员发展“零容忍十大规章”宣誓署名活动，，，，，，，以幼我为启程点，，，，，，，将行动落实到班组、幼我。。。。。并通过内容的解读，，，，，，，让每一幼我都有更深刻、更详细、更具体的意识，，，，，，，安全尤为沉要，，，，，，，“零容忍十大规章”是“防微杜渐，，，，，，，警钟长鸣”的最好诠释。。。。。

    通过“十大零容忍”规章下基层工作的深刻发展，，，，，，，越来越具体的安全治理划定，，，，，，，促使隐患治理越发严格，，，，，，，职工作业行为越发规范，，，，，，，变乱责任查究越发到位，，，，，，，使安全出产做到了事前预防“零容忍”，，，，，，，事中节造“零容忍”，，，，，，，过后监督“零容忍”，，，，，，，从一人一事抓起，，，，，，，器沉进攻轻微违章违法行为，，，，，，，绝不姑息，，，，，，，以预防各类严沉违章违法行为及安全隐患的产生。。。。。只有对安全变乱“零容忍”，，，，，，，对安全隐患“零容忍”，，，，，，，对不安全行为“零容忍”变乱能力少产生，，，，，，，能力佑装性命只有一次、幸福源于安全”。。。。。

    让我们联结一心，，，，，，，不断、事事、处处、人人都做到“零容忍”，，，，，，，把安全带上岗，，，，，，，把幸福带回家，，，，，，，创造越发美好的家园。。。。。