聚酯公司（特约记者） 张静

     为切实加强职工的安全意识、有效防备各类安全变乱产生，，，，，，，聚酯公司在全公司领域内发展了“零容忍十大规章”宣誓、宣贯、解读、安全行为观察培训等活动。。。。。。。各部门职工积极参与各项活动，，，，，，，让十大“零容忍”安全文化在屯河聚酯公司落地着花。。。。。。。

    零容忍，，，，，，，顾名思义就是零度容忍，，，，，，，一点也不能容忍。。。。。。。是不容，，，，，，，是杜绝，，，，，，，是红线。。。。。。。在“零容忍十大规章”下基层工作中，，，，，，，各部门积极共同，，，，，，，熟背“零容忍十大规章”，，，，，，，做到全公司职工能随口而出，，，，，，，提高职工对安全“零容忍”的思想意识，，，，，，，杜绝“零容忍”危险源的产生，，，，，，，使其惯于思想，，，，，，，践于行动。。。。。。。

    同时，，，，，，，聚酯公司还组织中层以上人员发展“零容忍十大规章”宣誓署名活动，，，，，，，以幼我为启程点，，，，，，，将行动落实到班组、幼我。。。。。。。并通过内容的解读，，，，，，，让每一幼我都有更深刻、更详细、更具体的意识，，，，，，，安全尤为沉要，，，，，，，“零容忍十大规章”是“防微杜渐，，，，，，，警钟长鸣”的最好诠释。。。。。。。

    通过“十大零容忍”规章下基层工作的深刻发展，，，，，，，越来越具体的安全治理划定，，，，，，，促使隐患治理越发严格，，，，，，，职工作业行为越发规范，，，，，，，变乱责任查究越发到位，，，，，，，使安全出产做到了事前预防“零容忍”，，，，，，，事中节造“零容忍”，，，，，，，过后监督“零容忍”，，，，，，，从一人一事抓起，，，，，，，器沉进攻轻微违章违法行为，，，，，，，绝不姑息，，，，，，，以预防各类严沉违章违法行为及安全隐患的产生。。。。。。。只有对安全变乱“零容忍”，，，，，，，对安全隐患“零容忍”，，，，，，，对不安全行为“零容忍”变乱能力少产生，，，，，，，能力佑装性命只有一次、幸福源于安全”。。。。。。。

    让我们联结一心，，，，，，，不断、事事、处处、人人都做到“零容忍”，，，，，，，把安全带上岗，，，，，，，把幸福带回家，，，，，，，创造越发美好的家园。。。。。。。